大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于南昌房产过渡政策最新的问题,于是小编就整理了3个相关介绍南昌房产过渡政策最新的解答,让我们一起看看吧。
公办小学招生依据中,房产年限从3年逐步过渡到6年。公办初中房产年限为3年。
2021年小学新生入学,一套城区房产在3年之内只作为一个家庭适龄儿童、少年招生依据;
2022年小学新生入学,一套城区房产在4年之内只作为一个家庭适龄儿童、少年招生依据;
2023年小学新生入学,一套城区房产在5年之内只作为一个家庭适龄儿童、少年招生依据;
2024年及以后小学新生入学的一套城区房产,在6年之内只作为一个家庭适龄儿童、少年招生依据
江西省养老金“并轨”设10年过渡期
方案公布:“老人”老办法“新人”新制度 引入职业年金制
“老人、新人、中人”待遇各不同
省人社厅相关负责人告诉记者,我省机关事业单位养老保险制度改革实施后,养老保险待遇实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。具体来说,改革前(2014年9月30日前)已退休的人员(简称“老人”),继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,纳入基本养老保险基金支付,同时执行基本养老金调整办法。
改革后(2014年10月1日后)参加工作的人员(简称“新人”),缴费年限累计满15年的,退休时基本养老金待遇分为两部分:一是基础养老金,以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,每缴费1年计发1个百分点;二是个人账户养老金,按个人账户储存额除以计发月数计算。
针对改革前参加工作、改革后退休的人员(简称“中人”),在发给基础养老金和个人账户养老金的同时,有关部门将再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。值得注意的是,为更好地保持“中人”待遇的衔接,本次改革设定了10年的过渡期,在过渡期内实行新老办法对比,新办法计发的养老保险待遇(含职业年金)低于老办法的,按老办法补齐;新办法待遇高于老办法的,高出部分,第一年退休的人员发放10%,第二年退休的发放20%,以此类推。过渡期结束后全部按新办法发放待遇。
改革后达到退休年龄时缴费年限累计不满15年的人员,其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》执行。《实施办法》明确,机关事业单位离休人员不纳入本次改革范围,资金由原渠道解决。
改革中引入职业年金制
据介绍,本次改革后,我省将按照国家统一部署,统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整,逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制。
2021年政策变化要点提炼
1、七类生源发生变化
2、民办九年一贯制学校直升***限定人数,2022年起直升招生暂不实施
3、信息***集方式改由“南昌城市大脑”手机应用程序实施信息***集
4、房产认定时间推迟到2021年5月31日
到此,以上就是小编对于南昌房产过渡政策最新的问题就介绍到这了,希望介绍关于南昌房产过渡政策最新的3点解答对大家有用。
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