大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于出租车司机招聘的问题,于是小编就整理了3个相关介绍出租车司机招聘的解答,让我们一起看看吧。
要成为出租车司机,个人需要具备以下条件: 1、租车司机必须持有《出租车从业资格证》, 2、3年内无重大交通事故、扣分不超过12分、12月内超速行为不超过3次。 3、不得有酒驾、超速50%以上等行为。 4、持有公安机关交通管理部门核发的机动车驾驶证和DIC卡,以及市、区、县(市)公安机关交通管理部门证明的“三年内无重大以上交通责任事故”记录。 符合这些条件,就可以向经营所在地的市、区、县(市)客运出租汽车管理机构报名,参加服务资格业务培训和考核。《服务资格考试合格证书》的有效期为三年。
一、招聘基本要求:
(1)符合《广州市出租汽车客运管理条例》有关规定,具备出租车旅客运输从业资格;
(2)身体健康,爱岗敬业,有良好的优质服务和安全行车意识;
(3)熟悉广州市区(郊区)道路及出租车营运服务规范。
二、招聘具体流程:
(1)资料审核。对身份证、从业资格证等证件的有效性进行审核;
(2)资格审查。按照有关规定企业对应聘人员进行资格审查初选;
(3)面试。包括对交通法律法规知识、出租车业务知识、沟通能力、安全意识、服务意识等方面进行综合评价;
(4)路试。企业安排应聘人员进行路试,对驾驶技术、道路的熟悉情况进行考核;
(5)摇号选聘。参加出租车协会组织的摇号,中选驾驶员经协会审核后,发放确认书;
深圳出租车司机的入职招聘条件是:
1、有网约车资格证;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班;
5、具有良好职业道德和品行。
出租车司机的工作职责是:
1、上下班按时报到、交接,保证乘客安全;2、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。
要成为出租车司机,个人需要具备以下条件:
1、租车司机必须持有《出租车从业资格证》,
2、3年内无重大交通事故、扣分不超过12分、12月内超速行为不超过3次。
3、不得有酒驾、超速50%以上等行为。
4、持有公安机关交通管理部门核发的机动车驾驶证和DIC卡,以及市、区、县(市)公安机关交通管理部门证明的“三年内无重大以上交通责任事故”记录。 符合这些条件,就可以向经营所在地的市、区、县(市)客运出租汽车管理机构报名,参加服务资格业务培训和考核。《服务资格考试合格证书》的有效期为三年。
到此,以上就是小编对于出租车司机招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于出租车司机招聘的3点解答对大家有用。
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